Trưởng phòng Marketing
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
| VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN | TRƯỞNG PHÒNG MARKETING | ||
| CHỨC VỤ | Trưởng/Phó phòng | Số năm kinh nghiệm | 3 |
| NGHÀNH NGHỀ | Marketing-PR | Bằng cấp | Đại học |
| Hình thức làm việc | Toàn Thời gian cố định | Giới tính | NỮ/NAM |
| Địa điểm làm việc | Hà Nội | Độ tuổi | |
| Mức lương | Thỏa thuận | Số lượng cần tuyển | 1 |
| MÔ TẢ CÔNG VIỆC | – Báo cáo và thực hiện các công việc phát sinh của Ban Giám đốc – Ứng viên phải có thế mạnh về sales hoặc online: 1. Sales: Tìm kênh phân phối và đàm phán với khách hàng về giá,….. Chăm sóc khách hàng 2. Marketing online: – Hiểu rõ về Marketing online, SEM, SEO, GDN….. – Sử dụng thành thạo các công cụ Marketing online – Hiểu biết về các công cụ đo lường kết quả – Lập các kế hoạch sử dụng công cụ Marketing online – Chịu trách nhiệm về tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, facebook, forum… – Có khả năng viết thông cáo báo chí – Lên ý tưởng và phát triển các chương trình quảng cáo online, event online, event offline, quản trị website. |
| QUYỀN LỢI | Mức lương hấp dẫn – Các chế độ khác sẽ theo quy định của công ty |
| YÊU CẦU KHÁC | – Kinh nghiệm: trên 04 năm làm phó phòng hoặc quản lý nhãn hàng , 1 năm làm Marketing dịch vụ. – Biết lập kế hoạch Marketing – Triển khai chương trình chi tiết – Quản trị nhãn hàng – Có tư duy tốt, ý tưởng sáng tạo – Có khả năng thuyết trình, làm việc nhóm – Anh văn giao tiếp – Chịu được áp lực công việc cao |